Такой момент: зачастую в компаниях и на госслужбе должности и обязанности сильно ранжированы. В том смысле, что нагрузка у двух разных должностей может быть примерно сопоставимой, а вот денежное вознаграждение и возможность разного рода побочных доходов - сильно отличные. И это при примерно одинаковом уровне квалификации, необходимом для выполнения должностных обязанностей. Соответственно определённая часть мест имеет репутацию "блатных" и "тёплых". Соответственно на них кого попало не набирают. Будет роялить принцип: "чей ты друг". Но в целом: если умеешь нужное, то можно найти место с достойным уровнем оплаты. Касается, конечно, больших городов с развитой инфраструктурой. А воют про величину зряплат обычно наглые уроды, которые хотят, чтобы ты батрачил на них по-капиталистически, т.е. по-чёрному, а получал за это как советский инженегр начального уровня.

Что касается неграмотных детей, то оно понятно. Детей вообще всё меньше. Мы типа вступаем во время, когда сказывается демографическая яма, в которую мы упали в начале 90-х. Соответственно молодёжи на рынке труда будет всё меньше. Учитывая, что на это налагается деградация системы образования и подготовки кадров, ситуация будет только ухудшаться. Со временем конкуренция за толковых людей будет только расти. Соответственно и начальные условия, на которые такие люди будут соглашаться - неизбежно вырастут. А балбесов хватает, да. Сейчас вынужден немного заниматься и кадровыми вопросами. Найти кого-то толкового всё сложнее.