Date: 2013-10-03 03:55 am (UTC)
Скорее люди по склонны по разному оценивать одно и то же, в зависимости от вложенных усилий, чтобы это получить.

Не буду про всякое психополовое, но вот из того, что к вам географически ближе: киношники (техспецы) баяли мне, что на ОРТ при весьма "среднего уровня" зарплатах для персонала наверху сидят весьма эффективные менеджеры, которые умеют напрячь и выжать до донышка - пока шевелишься. Так при этом люди, которые оттуда не ушли быстро, начинают воспринимать себя как Причастных - к какому-то очень великому делу. И причастностью этой гордятся. Притом, что делают то же и за те же (чуть больше - чуть меньше) деньги, что и все прочие.
Понятно, что тут грамотная работа менеджмента, но без человеческих вывертов оно бы не сработало.

Людей, которые с радостью (!) работали там где им садились на шею, вонзали шпоры в бока и гоняли как ездовых собак - "подай-принеси, прогнись, вылижи сапоги, с сегодняшнего дня работаем без выходных", а оказавшись объективно в более комфортных условиях раскисали и начинали "страдать" - тоже видел.
This account has disabled anonymous posting.
If you don't have an account you can create one now.
HTML doesn't work in the subject.
More info about formatting

Profile

argir: (Default)
argir

March 2014

S M T W T F S
      1
2345678
910111213 1415
16171819202122
23242526272829
3031     

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jun. 30th, 2025 11:37 pm
Powered by Dreamwidth Studios