argir: (Тот кто сражается однажды проигрывает)
[personal profile] argir
.. шедевр прогиба.

Был в магазине мужской одежды, затариться всяким на осень. Ничего не скажу про ассортимент - педерастия шагает по планете и вместе с ней мода на "мальчегофф в обтягивающем". Идиотизм вообще.. в таком тряпье хорошо разве что в салоне лимузина эротично раскинуться, а так чтобы ходить или, не дай Б-г, руками-ногами махать - оно ж или порвётся, или таким узлом перекрутится, что лучше б порвалось.

Но я не об том вообще. Выбираю, значит, носки и среди прочего вижу ящик с нормальными такими ч0рными носками примерно как я люблю. Начинаю набирать и вижу.. как это выразиться? нижняя часть? подошва у них цветная как детский сон под карамельками. Смотрю на это, понять не могу кто ебанулся: я или тот, кто это чудо сотворил?
Подзываю деффачку-консультанта (тоже, кстати, вопрос - кой чёрт женщины "консультируют" в магазине мужской одежды? мальчегов там просто бьют чтоли?), спрашиваю мол - что это за сифилис в лунную ночь, первое апреля вроде не завтра? А на меня смотрят как я глупость какую-то спросил и объясняют, что это, мол, для ярких-харизматичных личностей, которые прут против системы офисного дресс-кода. Почему на носках и то только на подошве? Ну так это.. кушать же всем хочется, а так вдруг реально прессанут? Ну и вроде реально их покупают.. В Москве не удивлюсь если вообще очереди выстраиваются.

То есть понятно, да? Сидит такой "бунтарь", яркий-харизматичный, какого-нибудь мелкого руководителя глазами ест, а у самого носки цветные и ещё пальцы на ногах в кулаки сжаты дерзко и демонстративно - отрицалово!
Обалдел.

Слушайте, кто у вас там по мирной жизни в офисах деньги заколчивает - много же таких? Что, реально этот дресс-код такая адова каторга и так жестоко насаждается, что натянул подштанники не того фасона - всё, вылетишь с чпоканьем как пробка из бутылки?
Со стороны звучит просто адски глупо.)

Date: 2013-10-01 06:58 am (UTC)
From: [identity profile] dianing.livejournal.com
В подавляющем большинстве компаний дресс-код класса вышеописанного, но порой слышу от знакомых о всяких ужасах -- обычно в представительствах крупных иностранных компаний.

Date: 2013-10-01 09:23 am (UTC)
From: [identity profile] argir.livejournal.com
>>обычно в представительствах крупных иностранных компаний<<
Ну это способ напрячь человека и всегда лишний повод нагрузить "за непопдобающий.." и далее по тексту. Если сотрудников дофига и их нужно быстро сбить в стадко - должно работать.
Заодно отсечь тех, кто не способен систематически выполнять что-то (как поддерживать внешний вид).
Edited Date: 2013-10-01 09:24 am (UTC)

Date: 2013-10-01 10:09 am (UTC)
From: [identity profile] dianing.livejournal.com
Ага. В таких компаниях обычно большая текучка. Во-первых, потому что нормальные люди быстро шлют на такие извраты, а во-вторых, потому что туда часто идут сугубо для понтовой строчки в резюме.

Date: 2013-10-01 10:23 am (UTC)
From: [identity profile] argir.livejournal.com
>>Ага. В таких компаниях обычно большая текучка.<<
Хы, да? А я думал наоборот - если уж вцепился, то будет держаться как вша лобковая накрепко. А оно вон как..
Вот что Москва с людьми делает..

Date: 2013-10-01 10:37 am (UTC)
From: [identity profile] dianing.livejournal.com
> А я думал наоборот - если уж вцепился, то будет держаться как вша лобковая накрепко
НАБОЛТА?! Думаешь, людям нравится, когда им мозг ебут?

Date: 2013-10-03 03:55 am (UTC)
From: [identity profile] argir.livejournal.com
Скорее люди по склонны по разному оценивать одно и то же, в зависимости от вложенных усилий, чтобы это получить.

Не буду про всякое психополовое, но вот из того, что к вам географически ближе: киношники (техспецы) баяли мне, что на ОРТ при весьма "среднего уровня" зарплатах для персонала наверху сидят весьма эффективные менеджеры, которые умеют напрячь и выжать до донышка - пока шевелишься. Так при этом люди, которые оттуда не ушли быстро, начинают воспринимать себя как Причастных - к какому-то очень великому делу. И причастностью этой гордятся. Притом, что делают то же и за те же (чуть больше - чуть меньше) деньги, что и все прочие.
Понятно, что тут грамотная работа менеджмента, но без человеческих вывертов оно бы не сработало.

Людей, которые с радостью (!) работали там где им садились на шею, вонзали шпоры в бока и гоняли как ездовых собак - "подай-принеси, прогнись, вылижи сапоги, с сегодняшнего дня работаем без выходных", а оказавшись объективно в более комфортных условиях раскисали и начинали "страдать" - тоже видел.

Date: 2013-10-01 10:42 am (UTC)
From: (Anonymous)
Дополню: "понтовая стрчока в резюмэ" не будет работать если у тебя указан период работы в этой компании менее года. Любой мало-мальчки вменяемый HR это сразу выцепит и никакого "прихода" от того что тебя пырили в этой иностранной компании, не будет.

Date: 2013-10-02 10:23 am (UTC)
From: [identity profile] dargot.livejournal.com
Приветствую!

Солнце, не совсем, все же.
Надо учитывать, что "в таких компаниях" обычно прилично платят. А многие, привыкши много получать, привыкают и много тратить, так что все - коготок увяз, всей птичке пропасть.

С уважением, Dargot.

Date: 2013-10-02 11:37 am (UTC)
From: [identity profile] dianing.livejournal.com
Из тех, про кого знаю доподлинно -- только названные мной категории. Но я не исключаю и твоих.

Profile

argir: (Default)
argir

March 2014

S M T W T F S
      1
2345678
910111213 1415
16171819202122
23242526272829
3031     

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Jun. 28th, 2025 06:10 am
Powered by Dreamwidth Studios